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寻找那些对教育怀揣敬畏，并拥有极客精神的同行者。

社会招聘 成都 · 保利中心 / 2026-07-15 发布

进阶人才计划|初高中数学竞赛教练

1.授课内容为初高中数学竞赛和强基计划相关； 2.积极做好教研工作，不断提高自身水平； 3.通过公司系统的培训，完成线下的授课任务，形成自己的教学风格，成为一名优秀的竞赛教练； 4.其他辅助教学和业务的相关事宜。

关键要求

  • •1.数学竞赛省级一等奖及以上获奖者；
  • •2.有责任心，热爱教育事业，愿意与学生沟通，能激发学生的学习兴趣；
  • •3.有创新意识和团队合作精神；
  • •4.有较好的沟通能力和学习教研能力；
  • •5.理解并认同公司的企业文化。

成长与福利

  • •双线晋升 · 1年2次竞聘 · 4次课时费涨幅
  • •综合年薪：30w~50w
  • •福利待遇：
  • •【五险一金】【补充商业保险】【双线晋升】【满班奖金】【全勤奖金】
  • •【年终奖】【免费新教师培训（补贴+酒店住宿）】【结婚礼金】
  • •【扁平化管理】【年度体检】
  • •定期团建：
  • •【团建基金】【工作日带薪团建】
  • •课程优惠：
  • •【员工子女报读课程最高可享受全免】
  • •假期福利：
  • •【法定节假日】【福利年假】【司龄假】【带薪病/婚假】
  • •节假日礼盒：
  • •【妇女节】【儿童节】【端午节】【中秋节】【生日】【平安夜】

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校园招聘 成都 · 保利中心 / 2026-07-15 发布

进阶人才计划|高中数学教师

1、负责高中数学教学工作，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2、定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3、为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 5、参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。

关键要求

  • •1.来自985名校，专业不限；
  • •2.曾经也是“学霸”，但你不只满足于自己解题，你更享受帮别人打通任督二脉的快感；
  • •3.对教育现状有话说，心里憋着一股劲，想亲手去改变点什么；
  • •4.相信逻辑与思维的力量，愿意把这份力量传递给下一代。

成长与福利

  • •双线晋升 · 1年2次竞聘 · 4次课时费涨幅
  • •薪资结构：保底5K 、 课时费400元/次 + 满班奖金（课时费20%）
  • •综合年薪：15w~25w
  • •福利待遇：
  • •【五险一金】【补充商业保险】【双线晋升】【满班奖金】【全勤奖金】
  • •【年终奖】【免费新教师培训（补贴+酒店住宿）】【结婚礼金】
  • •【扁平化管理】【年度体检】
  • •定期团建：
  • •【团建基金】【工作日带薪团建】
  • •课程优惠：
  • •【员工子女报读课程最高可享受全免】
  • •假期福利：
  • •【法定节假日】【福利年假】【司龄假】【带薪病/婚假】
  • •节假日礼盒：
  • •【妇女节】【儿童节】【端午节】【中秋节】【生日】【平安夜】

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校园招聘 成都 · 保利中心 / 2026-07-15 发布

进阶人才计划|初中物理教师

1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力，深度开发孩子脑动力； 4.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 5.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。

关键要求

  • •1.来自985名校，专业不限；
  • •2.曾经也是“学霸”，但你不只满足于自己解题，你更享受帮别人打通任督二脉的快感；
  • •3.对教育现状有话说，心里憋着一股劲，想亲手去改变点什么；
  • •4.相信逻辑与思维的力量，愿意把这份力量传递给下一代。

成长与福利

  • •双线晋升 · 1年2次竞聘 · 4次课时费涨幅
  • •薪资结构：保底5K 、 课时费400元/次 + 满班奖金（课时费20%）
  • •综合年薪：15w~25w
  • •福利待遇：
  • •【五险一金】【补充商业保险】【双线晋升】【满班奖金】【全勤奖金】
  • •【年终奖】【免费新教师培训（补贴+酒店住宿）】【结婚礼金】
  • •【扁平化管理】【年度体检】
  • •定期团建：
  • •【团建基金】【工作日带薪团建】
  • •课程优惠：
  • •【员工子女报读课程最高可享受全免】
  • •假期福利：
  • •【法定节假日】【福利年假】【司龄假】【带薪病/婚假】
  • •节假日礼盒：
  • •【妇女节】【儿童节】【端午节】【中秋节】【生日】【平安夜】

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校园招聘 成都 · 保利中心 / 2026-07-15 发布

进阶人才计划|初中数学教师

1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力，深度开发孩子脑动力； 4.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 5.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。

关键要求

  • •1.来自985名校，专业不限；
  • •2.曾经也是“学霸”，但你不只满足于自己解题，你更享受帮别人打通任督二脉的快感；
  • •3.对教育现状有话说，心里憋着一股劲，想亲手去改变点什么；
  • •4.相信逻辑与思维的力量，愿意把这份力量传递给下一代。

成长与福利

  • •双线晋升 · 1年2次竞聘 · 4次课时费涨幅
  • •薪资结构：保底5K 、 课时费400元/次 + 满班奖金（课时费20%）
  • •综合年薪：15w~25w
  • •福利待遇：
  • •【五险一金】【补充商业保险】【双线晋升】【满班奖金】【全勤奖金】
  • •【年终奖】【免费新教师培训（补贴+酒店住宿）】【结婚礼金】
  • •【扁平化管理】【年度体检】
  • •定期团建：
  • •【团建基金】【工作日带薪团建】
  • •课程优惠：
  • •【员工子女报读课程最高可享受全免】
  • •假期福利：
  • •【法定节假日】【福利年假】【司龄假】【带薪病/婚假】
  • •节假日礼盒：
  • •【妇女节】【儿童节】【端午节】【中秋节】【生日】【平安夜】

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校园招聘 成都 · 保利中心 / 2026-07-15 发布

进阶人才计划|小学英语教师

1.全英文教授 3-12岁少儿英语课程，培养学生英语思维； 2. 整理教案、教具、参与试听课； 3. 按照课程安排充分备课，根据教案认真上课，保证教学质量； 4. 定期参加师训和教学研讨培训，提升专业素养； 5. 关注学生的发展学习情况，及时与家长交流沟通，并给家长和孩子专业的成长指导。

关键要求

  • •1.全英文教授 3-12岁少儿英语课程，培养学生英语思维；
  • •2. 整理教案、教具、参与试听课；
  • •3. 按照课程安排充分备课，根据教案认真上课，保证教学质量；
  • •4. 定期参加师训和教学研讨培训，提升专业素养；
  • •5. 关注学生的

成长与福利

  • •双线晋升 · 1年2次竞聘 · 4次课时费涨幅
  • •薪资结构：保底5K 、 课时费400元/次 + 满班奖金（课时费20%）
  • •综合年薪：15w~25w
  • •福利待遇：
  • •【五险一金】【补充商业保险】【双线晋升】【满班奖金】【全勤奖金】
  • •【年终奖】【免费新教师培训（补贴+酒店住宿）】【结婚礼金】
  • •【扁平化管理】【年度体检】
  • •定期团建：
  • •【团建基金】【工作日带薪团建】
  • •课程优惠：
  • •【员工子女报读课程最高可享受全免】
  • •假期福利：
  • •【法定节假日】【福利年假】【司龄假】【带薪病/婚假】
  • •节假日礼盒：
  • •【妇女节】【儿童节】【端午节】【中秋节】【生日】【平安夜】

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校园招聘 成都 · 保利中心 / 2026-07-15 发布

进阶人才计划|小学数学教师

根据个人擅长的能力，分别负责小学低、中、高年级数学课程的教学工作； 关注学生思维发展，激发数学兴趣，培养逻辑能力； 为初中及更高阶学习打下扎实基础。

关键要求

  • •1.来自985名校，专业不限；
  • •2.曾经也是“学霸”，但你不只满足于自己解题，你更享受帮别人打通任督二脉的快感；
  • •3.对教育现状有话说，心里憋着一股劲，想亲手去改变点什么；
  • •4.相信逻辑与思维的力量，愿意把这份力量传递给下一代。

成长与福利

  • •双线晋升 · 1年2次竞聘 · 4次课时费涨幅
  • •薪资结构：保底5K 、 课时费400元/次 + 满班奖金（课时费20%）
  • •综合年薪：15w~25w
  • •福利待遇：
  • •【五险一金】【补充商业保险】【双线晋升】【满班奖金】【全勤奖金】
  • •【年终奖】【免费新教师培训（补贴+酒店住宿）】【结婚礼金】
  • •【扁平化管理】【年度体检】
  • •定期团建：
  • •【团建基金】【工作日带薪团建】
  • •课程优惠：
  • •【员工子女报读课程最高可享受全免】
  • •假期福利：
  • •【法定节假日】【福利年假】【司龄假】【带薪病/婚假】
  • •节假日礼盒：
  • •【妇女节】【儿童节】【端午节】【中秋节】【生日】【平安夜】

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